在开展煤矿安全培训的实际工作中，有三个条件是不可或缺的。组织结构健全是必要条件，合适的人放在适合的岗位上，以及科学到位的激励政策相互影响，相辅相成，促进煤矿企业安全培训工作有效开展，从而有助于煤矿企业安全生产全面发展。笔者最近调研了几家企业培训中心，发现有些多年一直解决不掉的老问题，工作思路稍作调整，马上就出现全新局面。现综合各个企业集团培训方面的优点，结合自己的思考，谈谈做好安全培训工作的三个条件。条件一：组织结构健全孔子有言：“名不正则言不顺，言不顺则事不成。”古人告诉我们，说话办事一定要名
企业文化管理是企业管理的最高境界，企业安全文化是安全管理活动相生相伴的，构建安全文化是现阶段抓好安全工作的一项基础性工作。通过构筑切实可行的安全文化，可以增强职工的安全意识，由此提升企业安全管理水平，使安全管理成为一种来自人的内心的最广泛的约束。企业的安全文化是企业树立安全精神和安全形象的重要标志，同时也是提升企业管理的一种手段。阐述了构建企业安全文化构建的途经，从而提升安全管理。1、企业安全文化的内涵对于安全文化的认识，不同学者有不同的看法。有的认为文化表现为价值观、态度、信仰；也有人认为企业
随着中国加入WTO国内市场国际化的趋势将更明显。HSE管理体系采取积极的预防措施，可提高企业安全、环境与健康管理水平．可以减少各类事故发生，树立良好的企业形象，可促进企业的管理与国际接轨，有利于企业顺利进入国际市场。同时，企业通过HSE管理体系的认证，将使自己置于社会和广大员工的监督支持之下．民众将更加关注我们的表现。因此，企业要更加坚定地进行HSE管理体系的贯标，不断完善和提升企业的HSE管理水平。笔者认为．要稳步实施HSE管理．企业要重点做好下几件事，过好“五关”。1、加强HSE教育和培训，
人员素质测评具有对人力资源识别、鉴定、配置及导向等功能，为人力资源管理奠定了良好的基础。但在测评工作实际应用过程中会带来相关的风险。使测评无法达到既定的目的。为此，企业在运用测评技术时要正确分析可能产生的风险，采取相应的防范措施，充分发挥测评功能，为识才、育才、激才奠定坚实的基础。人员素质测评，是指测评主体根据管理的需要，运用各种测量技术及方法，收集受测者在主要活动领域中的表征信息，对人的素质进行全面系统的评价过程。据有关资料报道，目前西方有83％的企业在进行员工招聘、选拔、考核、晋升以及配置等
随着中国加入WTO国内市场国际化的趋势将更明显。HSE管理体系采取积极的预防措施，可提高企业安全、环境与健康管理水平．可以减少各类事故发生，树立良好的企业形象，可促进企业的管理与国际接轨，有利于企业顺利进入国际市场。同时，企业通过HSE管理体系的认证，将使自己置于社会和广大员工的监督支持之下．民众将更加关注我们的表现。因此，企业要更加坚定地进行HSE管理体系的贯标，不断完善和提升企业的HSE管理水平。笔者认为．要稳步实施HSE管理．企业要重点做好下几件事，过好“五关”。1、加强HSE教育和培训，
企业文化管理是企业管理的最高境界，企业安全文化是安全管理活动相生相伴的，构建安全文化是现阶段抓好安全工作的一项基础性工作。通过构筑切实可行的安全文化，可以增强职工的安全意识，由此提升企业安全管理水平，使安全管理成为一种来自人的内心的最广泛的约束。企业的安全文化是企业树立安全精神和安全形象的重要标志，同时也是提升企业管理的一种手段。阐述了构建企业安全文化构建的途经，从而提升安全管理。1、企业安全文化的内涵对于安全文化的认识，不同学者有不同的看法。有的认为文化表现为价值观、态度、信仰；也有人认为企业
随着中国加入WTO国内市场国际化的趋势将更明显。HSE管理体系采取积极的预防措施，可提高企业安全、环境与健康管理水平．可以减少各类事故发生，树立良好的企业形象，可促进企业的管理与国际接轨，有利于企业顺利进入国际市场。同时，企业通过HSE管理体系的认证，将使自己置于社会和广大员工的监督支持之下．民众将更加关注我们的表现。因此，企业要更加坚定地进行HSE管理体系的贯标，不断完善和提升企业的HSE管理水平。笔者认为．要稳步实施HSE管理．企业要重点做好下几件事，过好“五关”。1、加强HSE教育和培训，
HSE是针对科学的管理对安全和健康以及环境进行的一套持续改进的、标准化的管理方法和管理思想，以下是针对HSE管理体系进行一系列的讨论。无数事实证明，传统的管理模式已不能适应新时代的发展，因此，目前需要建立的是以科学为主要的目标的现代化企业管理体系HSE体系。以安全管理、安全生产、安全发展全面落实科学发展观，以政策性、综合性、专业性、群众性来构建和谐社会，西安环保设备这是一项综合性比较高的工作。因此，如何在保证提高生产质量的基础上保障员工的健康和减少环境的污染是现代企业需要解决的首要问题。一、HS
在开展煤矿安全培训的实际工作中，有三个条件是不可或缺的。组织结构健全是必要条件，合适的人放在适合的岗位上，以及科学到位的激励政策相互影响，相辅相成，促进煤矿企业安全培训工作有效开展，从而有助于煤矿企业安全生产全面发展。笔者最近调研了几家企业培训中心，发现有些多年一直解决不掉的老问题，工作思路稍作调整，马上就出现全新局面。现综合各个企业集团培训方面的优点，结合自己的思考，谈谈做好安全培训工作的三个条件。条件一：组织结构健全孔子有言：“名不正则言不顺，言不顺则事不成。”古人告诉我们，说话办事一定要名
根据人事部和原国家安全生产监督管理局联合下发的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]87号)和原国家安全生产监督管理局令第l2号《注册安全工程师注册管理办法》以及国家安全生产监督管理总局《关于做好注册安全工程师注册管理工作有关事项的通知》(安监总厅字[2005]189)精神，注册安全工程师续期注册和变更注册的条件和程序如下。一、续期注册条件和程序取得中华人民共和国注册安全工程师注册证的人员，在注册有效期满需要延续执业的，应在注册证有效期满前3个月向省级或部门注册管理机构申请续期